Vil du lede et stort og erfarent team og sætte retningen for en butik med en særlig betydning i AO?

”Albertslund er vores flagskib. Her sætter vi barren for resten af organisationen, og vi har brug for en leder, der vil tage ansvaret for det.” Fortæller Christian Bødker Forsberg, regionschef.

Som butiksleder i Albertslund overtager du roret i AO’s største og mest omsætningstunge butik – med hovedkontor og centrallager som nærmeste nabo. Her er der høj aktivitet, mange kunder og en kompleks drift – og derfor har vi brug for en erfaren leder, der kan skabe tydelig retning, stærkt samarbejde og gode resultater. 

Du står i spidsen for et team på 18 medarbejdere og får en erfaren førstemand tæt på dig i den daglige drift. – Og du sætter retningen for, hvordan butikken lykkes kommercielt, menneskeligt og driftsmæssigt.

Du refererer til regionschefen og bliver en del af det tætte samarbejde mellem AO’s butikker i København, hvor lederne deler erfaringer og udvikler medarbejdere, kundeoplevelser og forretning sammen.

Du skaber resultater gennem mennesker
Du sætter en tydelig retning, prioriterer i en travl hverdag og skaber rammerne for, at medarbejderne lykkes både individuelt og som team.

Det er blandt andet dig der:

• leder, motiverer og udvikler et team på 18 medarbejdere gennem daglig sparring, feedback og udviklingssamtaler
• skaber en stærk kultur med tydelige forventninger, ansvar og samarbejde
• ejer budgettet for en af AO’s største butikker og omsætter mål til konkrete handlingsplaner
• sikrer en salgsklar, indbydende og driftssikker butik hver eneste dag
• planlægger bemandingen, skaber struktur og tydelige prioriteringer i en travl hverdag med mange bolde i luften
• går forrest i salg og kundeservice og sætter en høj standard for kundeoplevelsen
• samarbejder tæt med butikkens tilknyttede sælgere om at fastholde og udvikle kunderne i området
• er frontløber for AO’s digitale salgs- og selvbetjeningsløsninger.

Vi leder efter dig, der …
… har ledelse i blodet og trives med at stå i spidsen for et stort team. Med 18 medarbejdere under dig er ledelsesopgaven ikke en biting, men kernen i jobbet – du skal kunne motivere, uddelegere og skabe retning for mange forskellige mennesker på én gang, uden at miste overblikket i en travl hverdag.

Du har erfaring med at lede og udvikle et større team – eksempelvis fra en større butik, afdeling, grossist eller anden driftsorienteret virksomhed.

Du behøver ikke kende hele AO’s sortiment fra første dag. Det afgørende er, at du forstår en kommerciel forretning og kan skabe resultater gennem mennesker.

”God ledelse handler ikke om at have styr på det hele selv – det handler om at få 18 forskellige mennesker til at lykkes sammen. Det er den leder, vi leder efter. Fortæller Christian Bødker Forsberg, regionschef.

Derudover forestiller vi os, at du:

• har solid personaleledelseserfaring og motiveres af at udvikle andre
• sætter en tydelig retning og følger konsekvent op på mål og aftaler
• kan delegere ansvar og skabe ejerskab i teamet
• kommunikerer klart og skaber tillid hos medarbejdere, kunder og samarbejdspartnere
• har stærk forretningsforståelse og erfaring med budgetter og resultatopfølgning
• arbejder struktureret og bevarer overblikket, når tempoet er højt
• kan gennemføre forandringer og få nye initiativer til at fungere i hverdagen
• ser det tætte samarbejde med hovedkontor, centrallager og de øvrige butikker som en styrke

God ledelse i AO handler om at skabe resultater gennem mennesker. Det kræver, at du både kan sætte retning, involvere medarbejderne og følge op – også når hverdagen er travl.

Hvad du får:
Du får ansvaret for en butik, der har en særlig position i AO, og hvor dine beslutninger kan mærkes. Samtidig står du ikke alene. Du får en erfaren førstemand tæt på dig og kort vej til både regionschef, hovedkontor og centrale specialistfunktioner.

Nærheden til centrallageret giver butikken nogle særlige muligheder. Via den direkte forbindelse kan varer være klar til kunden inden for to timer, og du får en vigtig rolle i at få butik, lager og kundeoplevelse til at spille effektivt sammen.

Vi ved, at udvikling er vigtigt for din trivsel. Derfor skal vi nok klæde dig på med relevante kurser/uddannelse, hvis du har brug for at supplere din viden.

Brødrene A & O Johansen A/S – vi er klar til fremtiden
Vi er en af Danmarks førende forhandlere af EL, VVS, værktøj, arbejdstøj, VA og andet udstyr til bygge- og håndværksbranchen.

Vi har mere end 100 år på bagen, men vi står ikke stille. Med AO365-appen har kunderne butikken i lommen og adgang til omkring 600.000 varevarianter døgnet rundt – understøttet af 54 butikker i Danmark, 9 i Sverige og et højteknologisk centrallager. Som butiksleder for AO’s flagskib er du med til at sætte tempoet for, hvordan hele kæden arbejder med både fysisk og digitalt salg.

Du er vores nye kollega, er du ikke?
Send dit CV og en ansøgning om, hvorfor du er den rette til jobbet via linket – gerne snarest muligt.

Vi holder samtaler løbende og slår til, når vi har fundet den rette kollega.

I AO ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer alle interesserede til at søge stillingen.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte regionschef Christian Bødker Forsberg på 53 36 11 21 eller CBF@ao.dk.

OBS: Vi modtager udelukkende elektroniske ansøgninger via vores rekrutteringssystem.

Vi glæder os til at høre fra dig!